◎ 녹십자홀딩스 개요
녹십자홀딩스는 2001년 3월 정기주총에서 지주회사에 대한 사업목적을 승인 받아
생명공학 및 헬스케어 관련 기업을 사업자회사로 둔 지주회사 체제로 경영시스템을 전환하였습니다.
현재 녹십자홀딩스의 지주회사 경영시스템은 주력 자회사인 녹십자를 필두로 국내 28개, 해외 17개, 총 45개의 계열회사를 두고 있습니다.
이 가운데 전체 경영전략 수립과 조정, 신규 전략사업의 진출, 출자자산의 포트폴리오 관리 등은 지주회사 역할을 맡고 있는 녹십자홀딩스가 담당하고 있으며,
의약품의 제조 판매 등 실제 사업은 각 자회사가 수행하고 있습니다.
녹십자홀딩스는 2010년 12월 31일 기준으로 독점규제 및 공정거래에 관한 법률에 따라
법상의 지주회사 요건 미충족으로 지주회사에서는 적용제외 되나 자회사의 주식을 확보, 유지, 관리하는 등의 지주회사 시스템은 계속적으로 유지하고 있습니다.
◎ 녹십자홀딩스 조직도
HR실? Human. Resources
인사팀
직원의 임용, 해임, 관리, 평가 등과 관계되는 행정적인 일
기업의 목적에 따라 인적자원의 활용계획을 세우고 일련의 과정을 통해 인재를 선발 및 배치
2022년 4월 기사에 따르면
CR실은 장평주 혁신부문장은 자회사 유전자 진단시약 전문기업 진스랩 대표이사 겸직 중. 장평주 대표는 GC 이전에는 한미약품에서 근무했고 대외협력 전문가로 평가받는 인물이라고 한다.
진스랩은 현재 장욱진 대표와 장평주 대표의 공동대표 체제
장평주 대표 취임으로 GC가 보유한 경영 및 운영 노하우를 공유하고 진단 사업 관련 계열사 간 시너지를 극대화하기를 기대한다네
진스랩은 또 뭐지?
2008년 11월에 설립된 분자진단 회사.
녹십자홀딩스가 2021년 신규 취득. 지분율 54.91% 연결재무제표로 작성된다.
사업분야는
1 이식 적합성 제품
2 산전다운증후군 진단제품
3 결핵 및 결핵내성 진단제품
4 수혈 적합성 진단제품
DX실? Digital Transformation
지난 녹십자홀딩스 공부 ↓ ↓ ↓
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